泰安25号离职公积金还交吗（25号离职公积金还交吗）_泰安公积金如何提取

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公积金代办一览表：

员工当月离职的社保由用人单位继续进行交纳，这在相关法律上有明确的规定，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。但解除劳动合同后的下个月，用人单位不需要再缴纳相关社保，劳动者可以自行缴纳或者将社保关系转入新的工作单位。

如果员工在离职当月已经入职新的单位，那么这个月的社保应当由原单位来缴纳；一般情况下，新单位会从下个月开始为员工缴纳社保费；社保的管理在一定程度上是由地方政府决定的，具体的社保缴纳规则可能因地区而异。

员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。

《劳动法》也规定，当月的工资还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。

一般情况来说，公司25号交公积金，你在23号离职，公司是不会给交公积金的。不过具体要看入职和离职时间，办理完离职手续，公司就不会缴纳了。规定是15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段，但每个公司规定不一样，如果劳动者是15号辞职的，公司是可以不给缴纳公积金的。

住房公积金：不用办理什么手续，你离职后公司会给你停缴，待你找到新公司后由新公司再帮你办理缴费手续就可以了。

不用办理什么手续，你离职后公司会给你停缴，待你找到新公司后由新公司再帮你办理缴费手续就可以了。

这个就很难讲了，看你们公司规定的；不过一般的公司员工离职都是有一个交接期的，对已经进入离职程序的员工，基本都是进入冻结状态的，相应的社保金都是不交的。

单位公积金最晚每月26号交。社会保险缴费由单位代扣代缴，缴纳时个人缴费部分和单位缴费部分按要求一并缴纳，不能只缴纳其中一方的。社保规定扣款的日期是每个月的23号--25号，如果需要查询个人明细最好是在月底的时候查询。社会保险缴费由单位代扣代缴。

1、离职当月就算没有满十五天，公司也需要缴纳公积金，公积金和社保一样，都是公司需要给员工依法缴纳的，否则将要承担法律责任，和员工当月在公司的时长没有关系，这是公司依法需要履行的义务。如果离职当月不满15天是否交公积金应该交。

2、员工离职当月不满十五天，到了扣缴公积金的日期，公司也是需要给员工缴纳公积金的。根据《住房公积金管理条例》的规定，单位违反规定不办理公积金缴存登记或者是不为单位员工办理公积金账户设立手续的话，公积金管理中心会责令办理。员工离职当月不满15天是否交公积金需要。

3、辞退员工当月社保公积金缴纳是继续，根据我国《劳动合同法》以及《劳动法》当中明文的规定，在对劳动者进行辞退的那个月是需要继续缴纳社会保险的。应当从下个月开始暂时停止他的社会保险缴纳。

会。住房公积金是按照月度进行缴纳的，而离职人员的最后一个月工资也是在这个月内进行结算，用人单位会按照规定为离职人员缴纳最后一个月的住房公积金。

离职最后一个月还需要交五险一金。从原单位离职，原来单位的医保社保公积金原单位都会给你办理停保的，给你停保单。如果有新单位接收，新单位会办理转入手续，转入后继续由新单位给你接续缴纳各项保险。如果是处于失业状态，那么可以申领失业金，在申领失业金期间各项社保是暂时不用缴纳的。

需要看你具体的离职时间，是否在当月的15号之后，如果是就会交。富士康离职当月如果是在15日前离职的话是不会为你缴纳社保的，如果是在15日后离职是会缴纳社保的。一般社保的增减员截止时间都会在每月的15日。如果超过时间截点是无法办理当月的增减员名单提报，具体的一个操作时间截点可以咨询单位社保同学。

对于月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴。如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。

法律主观：离职以后社保和公积金的处理是：暂停缴费，员工离职后社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。

离职当月就算没有满十五天，公司也需要缴纳公积金，公积金和社保一样，都是公司需要给员工依法缴纳的，否则将要承担法律责任，和员工当月在公司的时长没有关系，这是公司依法需要履行的义务。如果离职当月不满15天是否交公积金应该交。

不缴纳，如果你在月初申请离职，办理了离职手续，解除劳动合同关系以后立马就会给你办理社保停保减员手续的，月初减员，当月的社保公积金就不会缴纳了，因为你月初离职，当月没有工资，单位不为你代扣代缴社保公积金。

离职当月公司还会交公积金吗离职当月公司还会交公积金吗五险一金当月离职，当月公司还是应当继续缴纳的。政策规定，单位必须在发工资日后5个工作日内为员工办理当月的公积金缴存。所以，如果你们单位是当月发放上月工资的，那么你们当月缴纳的就是上一个月的住房公积金。

法律分析：离职当月看离职的日期，如果在15号之前一般公司会缴纳的，15号之后一般是不需要缴纳的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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